Kako bi stvorio ujedinjenu i prijateljsku atmosferu korporativne kulture, DINSEN se oduvijek zalagao za humano upravljanje. Prijateljski nastrojeni zaposlenici također su važan dio kulture poduzeća. Posvećeni smo tome da svaki član DS-a ima osjećaj pripadnosti i afiniteta prema tvrtki. Naravno, nećemo propustiti priliku proslaviti rođendane zaposlenika.
20. srpnja je Brockov rođendan - člana koji nas uvijek sve nasmije. Ujutro je gospodin Zhang tiho zamolio jednog da pripremi tortu i okupio sve da proslave njegov rođendan. U podne je ipak organizirao večeru. Za stolom je Brock uživao i dopustio svima da podignu čašu, zahvalivši ovoj proširenoj obitelji na poštovanju i zahvalnosti.
Za ovim stolom nema zamornog obrasca niti teškog uvjeravanja. To je još vrijednije u današnjem općem okruženju. Ovdje se svaki zaposlenik osjeća poštovanim. Baš kao i Brock, ne samo da nasmijava sve, već je u tvrtki i stručnjak za prodaju marke DS. Njegovo profesionalno poznavanje proizvoda za odvodne cijevi učinilo ga je pouzdanijim kod kupaca, poput konstrukcije od lijevanog željeza, metode montaže i konkurentnosti marke DS u industriji cijevi od lijevanog željeza. G. Zhang uvijek je primjećivao njegov trud i davao mu potrebne smjernice. Voditi vas kako ostvariti DS-ov san o lijevanom željezu na ovaj način sigurno će svima pomoći da ovdje postignu napredak.
Vrijeme objave: 21. srpnja 2022.
